自“司法作风大整治大转变大提升”活动开展以来，下花园区法院坚持高站位研究部署、高标准系统谋划，紧扣主责主业，在巩固提升司法领域突出问题整治、作风建设专项行动成果的基础上，全力推动干警司法作风能力大整治、大转变、大提升。

一是强化政治建设，深入领会活动精神。抓实理论武装，认真落实党组会议“第一议题”示范学、党组理论学习中心组带头学、党支部主体学、部门例会基础学、法官干警主动学“五级联动”学习机制，推进学习型法院建设。今年以来每周一常态化召开理论中心组学习会议，共计三十余次。结合党建工作任务，打造“党建引领·司法为民”主题党日活动，着力构建“1+N”党建品牌矩阵，切实带动党建引领主业的辐射效应，以政治铸魂，筑牢坚实底气。

二是强化正风肃纪，筑牢廉洁自律根基。始终坚持“严”的主基调，认真落实“一岗双责”等党内监督制度。严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”和考勤管理制度，科学制定考核办法，建立健全干警思想动态分析研判机制和案件回访工作机制，将从严治党、从严治院要求落实到工作的每个细节之中。截至目前，已电话抽查和回访案件百余件，评查案件三百余件，开展警示教育一次，开展红色教育主题党日活动三次。针对审判质效考评制度，开展每季度通报综合工作及审判执行质效考核结果，在比学赶超中争创一流，培育勇于担当、真抓实干、雷厉风行的优良作风。截止目前，已发布季度通报2期，发布审判质效考评公报五期。

三是注重素质提升，强化业务能力根基。开展优秀裁判文书评选、庭审观摩、优秀公文评选及司法警察、法官助理、书记大比武等活动，实现以赛促能。同时，加大教育培训力度，组织法官干警参加河北省高院法官学院培训十余次，组织参加人民法院大讲堂、审判业务大讲堂等培训10余期，通过学习和培训提高法官干警的业务水平和审判工作能力，全面提升干警综合素养。

四是强化为民初心，切实推进政策落实。深入推进诉源治理，主动融入党委领导下的诉源治理大格局，构建“法院+”多元解纷体系，依托“法官工作室”、“全国金牌调解员井玉枝”调解工作室等平台，推动诉讼与调解、仲裁等纠纷解决机制的有效衔接，有序有力推进诉讼费退费制度的落地落实。进一步强化普法宣传，将以案释法贯穿于立案、审判、执行各环节，着力打造“线上+线下”全方位宣传矩阵，主动回应群众司法需求，努力实现审理一案、普法一片的效果。通过开展“涉房地产纠纷化解月”专项行动，参与打造“定分止争”张家口模式等活动，强化以案释法效能，切实推进法治化营商环境工作，高度关注关心人民群众急难愁盼问题，做好人民群众满意度提升，实现贴近基层、贴近百姓、贴近生活的目标走向，以干为实，以干为要，提升司法服务水平，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环，彰显法院干警司法为民蓬勃朝气。